Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitungskraft für Seniorenpflege - Bad Liebenstein, Thüringen - Seniorenpflege Bad Salzungen GmbH

  • Leitungskraft (M/w/d)

    vor 7 Monaten

    Bad Laer, Deutschland Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. Vollzeit

    Die Caritas Ambiro GmbH ist Rechtsträger mehrerer besonderer Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung, einer Tagesförderstätte, einer Tagesstätte für Senioren, eines Dienstes für Assistenz beim Wohnen (AbW) sowie eines Sprachheilkindergartens in Osnabrück und Bad Laer. Die besondere Wohnform St. Maria-Elisabeth-Haus in Bad Laer bietet Wohnraum...

  • Psychotherapeutische Leitungskraft im medizinischen Zentrum

    vor 4 Wochen

    Bad Lippspringe, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH Vollzeit

    Über unsDas Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein führendes Rehabilitationszentrum, das sich auf die Behandlung von psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Unsere Klinik am Park ist eine Einrichtung von höchstem Standard, die sich durch ihre vielfältigen Behandlungsangebote und ihren erfahrenen Team...

Leitungskraft für Seniorenpflege

vor 1 Monat

Bad Liebenstein, Thüringen, Deutschland Seniorenpflege Bad Salzungen GmbH Vollzeit
Pflegedienstleitung

Wir suchen eine Leitungskraft für unsere vollstationäre Einrichtung in Bad Liebenstein. Als Pflegedienstleiter(in) sind Sie verantwortlich für die Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches und die Organisation von Abläufen.

Aufgaben:
  • Koordination der Gesamtverantwortung im Pflegebereich
  • Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung und -planung
  • Beratungsgespräche mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
Voraussetzungen:
  • Empathische Persönlichkeit mit Verantwortungsgefühl
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Leitungsmitarbeiter oder Stellvertretender
Bezahlung:

Die Bezahlung liegt bei ca. 60.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Benefitte:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Qualifizierte Unterstützung durch das Gesamtunternehmen
  • Modernes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten