HR Businesspartner
vor 3 Wochen
Als HR Businesspartner bist Du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du initierst und durchführst personelle Einzelmaßnahmen wie Neueinstellungen oder Vertragsänderungen. Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um neue Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und begleitest den Betriebsrat bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
Deine Aufgaben umfassen auch das Talent Management der internen Mitarbeiter und die Mitarbeit an konzeptionellen und prozessorientierten HR-Projekten.
QualifikationUm diese Herausforderung zu meistern, benötigst Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar. Praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sowie theoretische Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind ebenfalls erforderlich.
Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher erforderlich. Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise ist ebenfalls erforderlich.
BenefitsAls Mitarbeiter von univativ GmbH kannst Du auf ein attraktives Gehalt zwischen 50000 € und 70000 € pro Jahr zurückgreifen. Du hast auch die Möglichkeit, remote von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus kannst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr nehmen und einen persönlichen Ansprechpartner haben, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist.
Wir bieten auch ein "Recruit a Friend"-Programm an, bei dem Du eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro erhalten kannst, wenn Du einen Freund für ein Jobangebot empfehlst.
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HR Businesspartner
vor 2 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland univativ GmbH VollzeitBeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als HR Businesspartner wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden in der Baubranche bei der Lösung von personalrelevanten Herausforderungen.AufgabenBetreuung und Beratung von Fach-...