Senior Risikomanager

Wir suchen einen erfahrenen Risikomanager, der sich auf die Implementierung von Risikomanagementsystemen und die Identifizierung von Risiken in den Regionen und Gesellschaften spezialisiert hat.

Als Sparringspartner des Managements wirkt der Risikomanager aktiv in der Aufbauphase des Group Risk Managements innerhalb der Knauf Gruppe mit und ist für die Betreuung des künftigen Risikomanagementsystems verantwortlich.

Die Tätigkeit umfasst die Beurteilung der Angemessenheit der definierten Maßnahmen, die Erfassung der Projekte zum Umgang mit den Risiken sowie die Erstellung von Berichten zum Risikoportfolio der Knauf Gruppe.

Der Risikomanager ist an der Verfolgung der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikobewältigung beteiligt und wirkt durch Schulungen und andere geeignete Maßnahmen bei der Etablierung einer Unternehmenskultur mit, bei der ein offener, transparenter und regelmäßiger Umgang mit Risiken üblich ist.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen Risikomanagement, idealerweise mit erworbenen Zertifizierungen wie Certified Risk Manager oder FRM
• Expertise in der Implementierung von Risikomanagementsystemen sowie fundierte Kenntnisse in Risikomanagementmethoden und -standards (z.B. ISO 31000, COSO ERM)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung