Entgeltverantwortlicher

vor 3 Wochen

Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland BorgWarner Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Entgeltverantwortlicher sind Sie für die monatliche Entgeltabrechnung verantwortlich und müssen die relevanten rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen beachten.

Sie sind für die Kontrolle der abrechnungsrelevanten Daten sowie die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten einschließlich Zeiterfassungsdaten im SAP-System verantwortlich.

Sie bearbeiten Lohn- und Gehaltsänderungen, wie Ein- und Austritte, Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen.

Sie erstellen Gehaltsabrechnungen, Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und andere relevante Dokumente.

Als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sind Sie in engem Kontakt mit anderen Abteilungen wie dem Finanzwesen, der Personalabteilung, Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern.

Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den HR-Prozessen und unterstützen die Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit einem SAP-Beraterhaus.

In Ihrer Rolle als Entgeltverantwortlicher sind Sie auch für die Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter im Umgang mit SAP-HR und ESS/MSS-Systemen verantwortlich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelgroßen oder großen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR
  • Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
  • Hohe Eigeninitiative, eine positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift – Englisch-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
  • Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobile Working
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Altersvermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge