HR-Generalist (m/w/d) - Produktionsstandort Schwabmünchen

{"h1": "HR-Generalist (m/w/d) - Gesamtverantwortung", "h2": "Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten im Bereich der Personalentwicklung und -verwaltung. Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. **Ihre Aufgaben:** * Betreuung des kompletten...

{"h1": "HR-Generalist (m/w/d) - Gesamtverantwortung", "h2": "Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten im Bereich der Personalentwicklung und -verwaltung. Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. **Ihre Aufgaben:** * Betreuung des kompletten...

**Internationales Unternehmen in der Medizinbranche sucht HR-Generalist**Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Medizinbranche und sucht zum nächstmöglichen Eintritt einen HR-Generalist (m/w/d).**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**Umfassende Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Einstellung bis zum...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für die Lösung von Fragen und Problemen zuständig.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung.Bei gehaltlichen Themen bieten Sie Unterstützung und Beratung an.Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört zu Ihren...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für die Lösung von Fragen und Problemen zuständig.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung.Bei gehaltlichen Themen bieten Sie Unterstützung und Beratung an.Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört zu Ihren...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für die Lösung von Personalangelegenheiten verantwortlich.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Zuständigkeit.Bei gehaltlichen Themen unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte.Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für die Lösung von Personalangelegenheiten verantwortlich.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Zuständigkeit.Bei gehaltlichen Themen unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte.Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und...

StellenbeschreibungWir suchen in unserer Zentrale in München einen erfahrenen Personalreferenten / HR Generalist (w/m/d), der sich auf die Personalbetreuung für einen Arbeitnehmerbereich der pro aurum GmbH spezialisiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen...

StellenbeschreibungWir suchen in unserer Zentrale in München einen erfahrenen Personalreferenten / HR Generalist (w/m/d), der sich auf die Personalbetreuung für einen Arbeitnehmerbereich der pro aurum GmbH spezialisiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen...

Als Pioniere der Digitalisierung setzt die Data Modul AG alles daran, die Visionen ihrer Kunden in die Realität umzusetzen. Mit einem umfassenden Verständnis von Hardware, Software und Services als harmonische Einheit liegt der Fokus darauf, maßgeschneiderte Displaylösungen zu entwickeln, die genau den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Kunden...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für die Lösung von Fragen und Problemen zuständig.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung.Bei gehaltlichen Themen bieten Sie Unterstützung und Beratung an.Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört zu Ihren...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für die Lösung von Fragen und Problemen zuständig.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung.Bei gehaltlichen Themen bieten Sie Unterstützung und Beratung an.Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört zu Ihren...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie der erste Punkt an dem Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Fragen und Anliegen stellen.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung.Bei gehaltlichen Themen unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte.Die Erstellung von...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie der erste Punkt an dem Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Fragen und Anliegen stellen.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung.Bei gehaltlichen Themen unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte.Die Erstellung von...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unser Unternehmen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie für die Gesamtverantwortung im Bereich Personal zuständig sein.AufgabenBetreuung des kompletten Einstellungsprozesses von der Recrutierung bis zum On BoardingErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenAnsprechpartner...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unser Unternehmen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie für die Gesamtverantwortung im Bereich Personal zuständig sein.AufgabenBetreuung des kompletten Einstellungsprozesses von der Recrutierung bis zum On BoardingErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenAnsprechpartner...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie der erste Punkt an dem unsere Mitarbeiter ihre Fragen und Bedenken stellen.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung, einschließlich der Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen.Bei gehaltlichen Themen unterstützen Sie unsere...

Ihre AufgabenAls erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie der erste Punkt an dem unsere Mitarbeiter ihre Fragen und Bedenken stellen.Die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ist Ihre Verantwortung, einschließlich der Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen.Bei gehaltlichen Themen unterstützen Sie unsere...

Überblick über die AufgabenAls HR Generalist (m/w/d) bist du für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Du unterstützt das Onboarding von neuen Mitarbeitern, erstellst Verträge und Zeugnisse, und bist als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen zur Verfügung.Was du erwartestVorbereitung von Verträgen...

Überblick über die AufgabenAls HR Generalist (m/w/d) bist du für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Du unterstützt das Onboarding von neuen Mitarbeitern, erstellst Verträge und Zeugnisse, und bist als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen zur Verfügung.Was du erwartestEin vielfältiges...