Sozialarbeiter/in im Schulbereich

vor 4 Wochen

Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Vollzeit
Fachkraft für soziale Arbeit in der Schule

Wir suchen eine engagierte und motivierte Fachkraft für soziale Arbeit, die sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Schule begeistert.

Als Teil des Teams der AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems werden Sie in der Schule tätig und unterstützen die Schülerinnen und Schüler in ihren persönlichen und sozialen Entwicklungen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in der Schule sicherstellen.

Ihre Aufgaben
  • Vernetzung und Netzwerkpflege innerhalb und außerhalb der Schule
  • Beratung und soziale Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern
  • Gestaltung von Angeboten in der Schule
  • Einbeziehung von Erziehungsberechtigten
  • die Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
  • die Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Lebensraum Schule
  • die Beratung und Begleitung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem pädagogischem Personal an den Schulen sowie kooperierenden Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Qualifikationen
  • eine abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im (sozial- oder elementar-) pädagogischen Bereich oder einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, vergleichbare Qualifikationen
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
  • ein attraktives Tarifgehalt (EG 9) mit einem 13. Monatsgehalt (80 Prozent)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
  • Gesundheitsbonus