HR Business Partner

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle spezialisiert hat. Der perfekte Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Psychologie, Jura oder vergleichbarer Qualifikation und bringt mehrjährige Berufserfahrung in einer...

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle spezialisiert hat. Der perfekte Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Psychologie, Jura oder vergleichbarer Qualifikation und bringt mehrjährige Berufserfahrung in einer...

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und die Entwicklung von Personalstrategien spezialisiert hat.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen AngelegenheitenGestaltung des gesamten Employee Life Cycle, von der...

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und die Entwicklung von Personalstrategien spezialisiert hat.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen AngelegenheitenGestaltung des gesamten Employee Life Cycle, von der...

Ihre Aufgaben Als HR Business Partner:in bei der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle HR-relevanten Themen in Bezug auf unsere internationalen Tochtergesellschaften. Ihre Aufgaben umfassen: Umfassende Beratung: Sie bieten Unterstützung und Beratung für die Geschäftsführungen und HR-Abteilungen unserer...

Position: HR Business Partner Als Global HR Business Partner bei der K+S Aktiengesellschaft sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Tochtergesellschaften und die Geschäftsführung in sämtlichen HR-Angelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Umfassende Betreuung und Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsführungen und...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung bei W. & L. Jordan GmbH. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, die Etablierung von digitalen Lösungen im Personalwesen und die Begleitung von unternehmensweiten Projekten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung bei W. & L. Jordan GmbH. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, die Etablierung von digitalen Lösungen im Personalwesen und die Begleitung von unternehmensweiten Projekten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung bei W. & L. Jordan GmbH. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, die Etablierung von digitalen Lösungen im Personalwesen und die Begleitung von unternehmensweiten Projekten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung bei W. & L. Jordan GmbH. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, die Etablierung von digitalen Lösungen im Personalwesen und die Begleitung von unternehmensweiten Projekten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Trainings- und Schulungsprogrammen für unsere VertriebsorganisationBedarfsermittlung, Inhaltsfestlegung und Auswahl von TrainernPlanung und Begleitung von...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Trainings- und Schulungsprogrammen für unsere VertriebsorganisationBedarfsermittlung, Inhaltsfestlegung und Auswahl von TrainernPlanung und Begleitung von...

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei PERSOLUT Personaldienstleistungen GmbH werden Sie an der Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle beteiligt sein, von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis...

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei PERSOLUT Personaldienstleistungen GmbH werden Sie an der Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle beteiligt sein, von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als wichtiger Partner der Geschäftsleitung und Führungskräfte werden Sie Impulse zur strategischen Personalentwicklung in Zeiten des Generationswechsels setzen.AufgabenVerantwortlich...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als wichtiger Partner der Geschäftsleitung und Führungskräfte werden Sie Impulse zur strategischen Personalentwicklung in Zeiten des Generationswechsels setzen.AufgabenVerantwortlich...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Personalentwicklung und Strategie konzentriert. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen und unsere Unternehmensziele erreichen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Trainings- und Schulungsprogrammen,...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Personalentwicklung und Strategie konzentriert. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen und unsere Unternehmensziele erreichen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Trainings- und Schulungsprogrammen,...

Ihre Aufgaben In der Rolle als Global HR Business Partner:in bei der K+S Aktiengesellschaft sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Tochtergesellschaften und deren Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten. Sie übernehmen folgende Verantwortlichkeiten:Umfassende Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen sowie...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Personalentwicklung und Strategie konzentriert. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Gestaltung unserer HR-Prozesse unterstützen.AufgabenPersonalentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von...