Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Projektleiter SHK - Kleinostheim, Bayern - Georg Weisenberger GmbH & Co. KG

  • Projektleiter SHK

    vor 1 Monat


    Kleinostheim, Bayern, Deutschland Weisenberger Gebäudetechnik GmbH Vollzeit

    Über unsAls Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, Weisenberger Gebäudetechnik GmbH, seit über 50 Jahren in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbranche tätig. Wir realisieren Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und umfangreiche Großprojekte im Bereich Bauen und Sanieren. Die Arbeitsbereiche wie Heizung, Sanitär, Lüftung und Klima bieten wir aus einer...

  • Projektleiter SHK

    vor 1 Monat


    Kleinostheim, Bayern, Deutschland Weisenberger Gebäudetechnik GmbH Vollzeit

    Über unsAls Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, Weisenberger Gebäudetechnik GmbH, seit über 50 Jahren in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbranche tätig. Wir realisieren Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und umfangreiche Großprojekte im Bereich Bauen und Sanieren. Die Arbeitsbereiche wie Heizung, Sanitär, Lüftung und Klima bieten wir aus einer...

Projektleiter SHK

vor 2 Monaten


Kleinostheim, Bayern, Deutschland Georg Weisenberger GmbH & Co. KG Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter SHK, der unsere Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet erfolgreich leitet. Als Teil der Builtech Gruppe ist Georg Weisenberger GmbH & Co. KG ein etablierter Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.

Aufgaben
  • Die Vorbereitung, Abwicklung und Abnahme von Baumaßnahmen liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Als technischer Verantwortlicher übernehmen Sie die Projektleitung und koordinieren die Baubeteiligten.
  • Sie sind für die Qualität, Kosten und Termine der Projekte verantwortlich.
Voraussetzungen
  • Erfahrung als Heizungsbaumeister oder Techniker im Bereich SHK.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung und Abwicklung von HLKS-Projekten.
  • Kommunikationsstärke und Gespür für den angemessenen Umgang mit Kunden.
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2).
Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
  • Ausstattung mit Firmenfahrzeug, Firmenhandy und Laptop.
  • Diverse Rabattangebote und ein attraktives Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.