Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen

vor 3 Wochen


Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland ADECCO Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen bei ADECCO werden wir Sie in verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten einbinden, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Mitarbeiter unterstützt werden. Dazu gehören:

  • Entgeltabrechnung: Sie werden bei der Vor- und Nachbereitung, sowie der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unterstützt.
  • HR-Prozesse: Wir werden Sie bei der Optimierung von internen HR-Prozessen einbinden, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Mitarbeiter unterstützt werden.
  • Kommunikation: Sie werden als Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und so weiter fungieren.
  • Meldewesen: Die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten wird in Ihrer Verantwortung liegen.
  • Auswertungen: Zum täglichen Aufgaben wird das Erstellen von Auswertungen gehören.

Ihr Profil

Wir suchen nach kundenorientierten und engagierten Fachkräften, die sich in unserer dynamischen und offenen Arbeitskultur wohlfühlen. Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie:

  • Kaufmännische Ausbildung: Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich.
  • Personalfachkaufmann: Eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement ist wünschenswert.
  • Steuer- und SV-Recht: Im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Sie routiniert, idealerweise auch mit SAP. Außerdem sollten Sie einschlägige Kenntnisse im Bereich Steuer- und SV-Recht haben.
  • Englisch: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Vorteile

Bei ADECCO bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung: Ein Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung.
  • Flexible Arbeitsweise: Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 60%).
  • Offene Arbeitskultur: Offene Arbeitskultur durch transparente Strukturen und ein Miteinander auf Augenhöhe.
  • Weiterentwicklung: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch unseren Kunden gefördert.
  • Partner an Ihrer Seite: Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Sie den gesamten Vermittlungsprozess über professionell betreut.

Kontakt

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören



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