Musikpädagogen für die Chöre am Dom

vor 3 Wochen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Katholisch Bistum Mainz Vollzeit
Stellenbeschreibung:
Das Bischöfliche Domkapitel Mainz sucht einen Musikpädagogen für die Chöre am Dom, um das musikalische Team der Dommusikerinnen und Dommusiker zu verstärken. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt. Die Aufgaben umfassen die musikalische Bildung und Förderung der Chöre am Dom. Der Musikpädagogen soll die Chöre in ihrer musikalischen Entwicklung unterstützen und die musikalische Qualität der Chöre sicherstellen. Die Stelle ist ein wichtiger Bestandteil des musikalischen Teams der Dommusikerinnen und Dommusiker. Die Bewerbung ist abgeschlossen, die Stelle wird nach der Auswahl des geeigneten Kandidaten besetzt.

Wichtige Informationen:
Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt. Die Aufgaben umfassen die musikalische Bildung und Förderung der Chöre am Dom. Der Musikpädagogen soll die Chöre in ihrer musikalischen Entwicklung unterstützen und die musikalische Qualität der Chöre sicherstellen. Die Stelle ist ein wichtiger Bestandteil des musikalischen Teams der Dommusikerinnen und Dommusiker. Die Bewerbung ist abgeschlossen, die Stelle wird nach der Auswahl des geeigneten Kandidaten besetzt.

Benötigte Qualifikationen:
Der Musikpädagogen soll über eine musikalische Ausbildung und Erfahrung in der musikalischen Bildung und Förderung von Chören verfügen. Die Fähigkeit, die Chöre in ihrer musikalischen Entwicklung zu unterstützen und die musikalische Qualität der Chöre sicherzustellen, ist unerlässlich. Die Stelle ist ein wichtiger Bestandteil des musikalischen Teams der Dommusikerinnen und Dommusiker. Die Bewerbung ist abgeschlossen, die Stelle wird nach der Auswahl des geeigneten Kandidaten besetzt.

Wie bewerben Sie sich:
Die Bewerbung ist abgeschlossen, die Stelle wird nach der Auswahl des geeigneten Kandidaten besetzt. Die Bewerbung kann per E-Mail an [Adresse] oder per Post an [Adresse] erfolgen. Die Bewerbung sollte eine kurze E-Mail oder ein kurzes Schreiben enthalten, in dem die Bewerberin oder der Bewerber ihre oder seine Bewerbung begründet und ihre oder seine Qualifikationen für die Stelle darlegt. Die Bewerbung sollte auch eine Kopie ihres oder seines Lebenslaufs und eine Kopie ihres oder seines Zeugnisses enthalten. Die Bewerbung sollte innerhalb von 14 Tagen nach der Veröffentlichung der Stelle erfolgen. Die Bewerbung kann auch per Post an [Adresse] erfolgen. Die Bewerbung sollte eine kurze E-Mail oder ein kurzes Schreiben enthalten, in dem die Bewerberin oder der Bewerber ihre oder seine Bewerbung begründet und ihre oder seine Qualifikationen für die Stelle darlegt. Die Bewerbung sollte auch eine Kopie ihres oder seines Lebenslaufs und eine Kopie ihres oder seines Zeugnisses enthalten. Die Bewerbung sollte innerhalb von 14 Tagen nach der Veröffentlichung der Stelle erfolgen.

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