Heilpädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach: Ein wichtiger Beitrag zur Bildung und Entwicklung von Kindern
Vor 2 Tagen
Wir suchen Heilpädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach, um unsere Kinder und Familien bestmöglich zu unterstützen.
AufgabenAls Heilpädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Ziegelbach werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Bildung und Entwicklung von Kindern einsetzt. Ihre Aufgaben werden sich auf die folgenden Bereiche konzentrieren:
- Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte
- Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge
- Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal
- Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams
- Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen
- Netzwerkarbeit
Wir suchen nach engagierten und erfahrenen Heilpädagogischen Fachkräften, die sich für die Bildung und Entwicklung von Kindern einsetzen möchten. Ihre Qualifikationen sollten folgende Kriterien erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
- Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis
- Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Wir bieten Ihnen als Heilpädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Ziegelbach eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten:
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
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