Finanzassistent/in Backoffice

Wir suchen einen erfahrenen Finanzassistenten/in für unseren Backoffice-Bereich.

• Die Abwicklung von Devisen-, Geld- und OTC-Derivate-Transaktionen und Schuldscheindarlehen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
• Das Handhaben des aus der Abwicklung resultierenden Zahlungsverkehrs, inklusive Reklamationen bei Differenzen sowie Abstimmung der Konten, ist eine weitere wichtige Aufgabe.
• Die Überwachung des Eingangs und Bearbeitung der Gegen- und Maklerbestätigungen ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung.
• Die Prüfung und Begleichung von Courtage-Rechnungen diverser Makler ist ein weiterer wichtiger Schritt.
• Die Stammdatenpflege in den DV-Systemen als Basis für die Abwicklung der Transaktionen ist eine wichtige Funktion.
• Die Abwicklung physischer Edelmetallgeschäfte sowie die Verwahrung und Depoteinbuchung von Schuldscheinen ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Die Bearbeitung des Transaktionsreportings EMIR/MIFIRI/MMSR/SFTR ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
• Die Durchführung des EMIR-Portfolioabgleiches ist ein weiterer wichtiger Schritt.

• Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft ist erforderlich.
• Erfahrung in der Abwicklung von OTC-Transaktionen oder ähnliche Kenntnisse sind wünschenswert.
• Gute englische Sprachkenntnisse sind notwendig.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist vorausgesetzt.
• Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Handlungsweise ist erforderlich.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind wichtige Qualifikationen.

• Ein deutsch-französisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen und transparenten Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen bietet viele Vorteile.
• Die Start-Up-Atmosphäre mit viel individueller Wertschätzung sowie der Unterstützung und Sicherheit eines etablierten Unternehmens ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten viel Freiheit.
• Der Raum für persönliche und berufliche Entwicklung ist ein wichtiger Vorteil.
• Die umfassende, individuelle Einarbeitung ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Die Kostenübernahme eines Monatstickets ist ein wichtiger Vorteil.
• Kostenloser Kaffee/Tee, Softgetränke, Obst und Essensgutscheine sind weitere Vorteile.

CBC-Recruiting SARL ist Ihr Partner in Deutschland und Frankreich. Wir verstehen uns als Partner rund um alle Fragen des Personalmanagements.