• Wir suchen nach einer Person, die die Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation sicherstellt.
• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches.
• Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.
• Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden.
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition.
• Hohe fachliche sowie soziale Kompetenz.
• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation.

Wir bieten Ihnen eine umfassende Unterstützung bei der Karriereplanung und -entwicklung.

• Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen.