Landesmanager

Ihre Aufgaben

Als Country Manager bei der VHV Gruppe sind Sie der strategische Ansprechpartner für das Management der Landesgesellschaften. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau einer starken Vernetzung zu den betreuten Landesgesellschaften sowie persönliches Netzwerk, das durch lokale Besuche intensiviert wird. Sie werden proaktive Weiterentwicklung der strategischen Ansätze für das internationale Versicherungsgeschäft und innerhalb der einzelnen Ländergesellschaften durch Peer group Analysen und kontinuierlichem Benchmarking vorantreiben. Darüber hinaus werden Sie individuelle Kommunikation der Anforderungen an die Planung und Hochrechnung der einzelnen Landesgesellschaften sowie Sparring-Partner z.B. bei Detailfragen zur Planung bzw. Hochrechnung sein. Sie werden individuelle Übertragung von VHV Best Practice Methoden auf die Landesgesellschaften (Prozesse, Governance, Templates) zur Optimierung der Steuerung durchführen. Als Schnittstellenfunktion zwischen Landesgesellschaften und Konzernebene werden Sie die Bündelung und effiziente Bearbeitung der Anfragen gewährleisten. Zudem werden Sie an Projekten wie Due Diligences und M&A-Aktivitäten mitwirken. Sie werden auch bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und weiteren Präsentationen mitwirken.

Ihr Profil

Wir suchen nach einem Abgeschlossenen Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem, juristischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund. Erfahrung als (Teil-)Projektleiter (w/m/d) bei einer Strategieberatung, im Management bei einer Versicherung oder im Banking bzw. auf einer vergleichbaren Position ist erforderlich. Sie sollten in der Lage sein, Führungskräfte und Mitarbeiter in einer Matrixorganisation zu begeistern und mitzunehmen. Sehr gute Kenntnisse im strategischen Management, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie konzeptionellem Arbeiten sind erforderlich. Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig. Durchsetzungsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick und interkultureller Kompetenz sind erforderlich. Problemlösungskompetenz und exzellent strukturierte Denk- und Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind notwendig. Hohes Maß an persönlicher Integrität und Loyalität ist erforderlich. Sehr gute Kenntnisse der englischen und idealerweise einer weiteren Sprache (Französisch, Türkisch, Italienisch) sind erforderlich.

Ihre Perspektiven

Bei der VHV Gruppe bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland. Die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

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