Leitung der Produktlinie im technischen Umfeld

Vor 5 Tagen


Bremen, Bremen, Deutschland Tintschl AG Vollzeit
Beschreibung
Wir suchen für unser Unternehmen, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, einen erfahrenen Senior Projektmanager (m/w/d), der unsere Teams bei der strategischen Planung und Implementierung von Projekten unterstützt. Mit seinem umfassenden Wissen und seiner Erfahrung bringt er unser Team an die Spitze des Marktfortschritts.

Die Herausforderungen
• Projektmanagement: Verantwortliche Führung nationaler und internationaler Projekte mit Einhaltung von Kosten und Terminen sowie Vertrags-, Risiko- und Claim-Management
• Produktlinienmanagement: Entwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie, Erstellung von Business-Plänen und Produkt-Roadmaps, sowie Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs über den gesamten Produktlebenszyklus
• Kunden- und Marktbetreuung: Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten, Unterstützung des Vertriebs, Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
• Zusammenarbeit und Teamkoordination: Fachliche Führung interdisziplinärer Teams, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung, inklusive Dokumentation und Reporting
• Budget- und Ressourcenplanung: Erstellung von Budgetplänen für die Produktlinie und Koordination der Finanzierung für die Produktentwicklung

Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard wünschenswert
• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert

Unsere Angebote
• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen (Erwartete Nettojahresvergütung ca. 100.000 €)
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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