Führungskraft Edelstahlfertigung

Die SKAN Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der SKAN Gruppe, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für den Isolatorenbau und die Reinraumtechnik spezialisiert hat. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche bietet das Unternehmen kundenspezifische Lösungen und eine leistungsfähige Serviceorganisation, die es zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie- und Forschungslaboratorien gemacht haben.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines optimalen Fertigungsablaufs unter Einhaltung von Kosten, Termin und Qualität
• Führung der Abteilung Edelstahlfertigung mit aktuell ca. 70 Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen unter Lean-Gesichtspunkten
• Qualifizierung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
• Personalplanung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden für den Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit HR
• Überwachung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sie verfügen über

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, wie z.B. einem technischen Studium oder einer Weiterbildung zum Industriemeister, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau oder Metallbau
• einschlägige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet
• mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition eines Produktionsunternehmens
• Freude am Arbeiten im Team
• hohe Eigenverantwortung und gute kommunikative Fähigkeiten
• hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus
• Sicheren Umgang mit MS-Office
• Hands-on-Mentalität

Wir bieten

nach einer intensiven Einarbeitung eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich vorgenommen hat, gemeinsam immer einen Schritt voraus zu sein.

Wir verbinden Spielraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative mit der Sicherheit einer unabhängigen Firma, in der ein gutes Arbeitsklima und Kontinuität einen hohen Stellenwert haben.

Außerdem erwartet Sie

• eine unbefristete Beschäftigung
• ein modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub
• Zuzahlung VWL
• Jobrad
• 50€ monatlicher Sachbezug über Gutscheinkarte