Pflegefachkraft als Beratende Fachkraft

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter von Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen bietet sie höchste Qualität und Zuverlässigkeit für ältere und pflegebedürftige Menschen.

Unser Angebot umfasst attraktive Gehälter mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen sowie ein Corporate Benefit Programm, das unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet. Darüber hinaus bieten wir individuelle Dienstmodelle, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung.

Als Pflegefachkraft als Beratende Fachkraft bei Haus Edelberg Senioren-Zentren sind Sie verantwortlich für die individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Sie werden auch fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten sowie Pflegefachkräften in Anerkennung geben, Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés durchführen und Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit unternehmen. Zudem sind Sie für die Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung sowie die aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards verantwortlich.

Wir suchen nach einer qualitätsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, Versiertigkeit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und einen liebevollen Umgang mit unseren Bewohnern. Als Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein sollten Sie lernorientiert sein und es Ihnen Spaß machen, Ihr Wissen weiterzugeben.

Als Mitarbeiter von Haus Edelberg Senioren-Zentren bieten wir Ihnen ein vielfältiges Paket an Benefits, darunter das 'Haus Edelberg ICH'-Programm mit attraktivem Gehalt, überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen, Corporate Benefit Programm, individuellen Dienstmodellen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung. Das 'Haus Edelberg WIR'-Programm schließt sich hiermit an, indem es eine strukturierte Einarbeitung, eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Mitarbeiter-Frühstücke, Mitarbeiterfeste und Team-Events, gemeinsame Karriereplanung und ein gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg-Einrichtungen bietet.