Wir suchen eine kompetente Unterstützung in unserer Geschäftsstelle. Als Sozialunternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten sind wir Träger von vier Einrichtungen und zwei Förderschulen für soziale und emotionale Entwicklung.

• Mitwirkung bei der Umsetzung der Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens
• Koordination der Entwicklung und Implementierung einer Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Identifizierung von Maßnahmen zur Reduzierung der CO2-Emissionen und Verbesserung der Energieeffizienz
• Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• Interne Schulungen zu den Themenfeldern Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Planung, Koordination und Durchführung von Projekten
• Netzwerken mit externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich
• Berufliche Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen der Nachhaltigkeit, des Klimaschutzes und der erforderlichen Transformationsprozesse
• Sicheres Auftreten und Erfahrungen in Kommunikation und Präsentation
• Persönliche Leidenschaft für die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Organisationstalent und Teamwork-Kompetenzen
• Freude an der Arbeit in einem großen Sozialunternehmen
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatztag (AZV), und frei u. v. m.
• Professionelle und moderne Arbeitsplatzausstattung
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildungen
• Vielfältiges Unternehmen und eine sinnerfüllende Tätigkeit
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team der Geschäftsstelle
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits