Selbstständiger Vertriebsleiter mit Führungsaufgaben

Beschreibung: Wir suchen einen Erfahrenen Vertriebler für die Position eines Selbstständigen Teamleiters im D2D-Bereich (B2C) in Vollzeit. Du solltest eine Vielzahl an Kundenkontakten und Verkaufsstrategien kennen, um erfolgreich zu sein.

Für diese Rolle freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen

Als Teamleiter bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet.

Deine zukünftigen Aufgaben werden beinhalten:
- Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet
- Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet
- Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern
- Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden
- Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen

Wir bieten Dir umgerechnet 60.000 bis 80.000 Euro brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Leistung, plus attraktive Provisionen als selbstständiger Teamleiter.

Nachfolgende Anforderungen sind für die Stelle erforderlich: – Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich – Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation – Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb – Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen – Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern – Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation – Deutschkenntnisse: sehr gute Sprachkenntnisse – Führerschein: Klasse B – Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein