Fachleiter für Trainingsentwicklung

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere Trainingskonzepte weiterentwickelt und an Multiplikatoren übermittelt. Als Schnittstelle zu den Führungskräften arbeiten Sie aktiv in Projekten mit und übernehmen perspektivisch auch (Teil-) Projektverantwortung.

• Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und deren Weitergabe an in- und externen Multiplikatoren der Pannenhilfe
• Arbeit in Projekten innerhalb der ADAC-Pannenhilfe mit und Übernahme perspektivischer (Teil-) Projektverantwortung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, bevorzugt aus betrieblichen Trainingsbereichen oder Management in Bildungseinrichtungen

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft. Sollten besondere Qualifikationen oder Erfahrungen vorliegen, werden diese im Prämiensystem berücksichtigt. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Zudem ermöglicht unser hybrides Arbeitsmodell flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ortsunabhängiges Arbeiten. In Bereichen, in denen es möglich ist, greifen wir auf Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zurück. Außerdem können Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden.