Senior Product Manager

Ihre HerausforderungAls erfahrener Marketingexperte oder -expertin setzen Sie alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauen.Maßgeschneiderte Ideen und Konzepte für neue Produktinnovationen oder die Optimierung des bestehenden SortimentsOperative Verantwortung für das ProjektergebnisKundenteam mit Kollegen aus...

Ihre HerausforderungAls erfahrener Marketingexperte oder -expertin setzen Sie alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauen.Maßgeschneiderte Ideen und Konzepte für neue Produktinnovationen oder die Optimierung des bestehenden SortimentsOperative Verantwortung für das ProjektergebnisKundenteam mit Kollegen aus...

Ihre HerausforderungAls Senior Expert verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu individuellen Arbeitsleistungen führen.Unser AnsatzBei Hochland Group wird jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen. Sie arbeiten in abteilungsübergreifenden...

Ihre HerausforderungAls Senior Expert verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu individuellen Arbeitsleistungen führen.Unser AnsatzBei Hochland Group wird "Mach einfach mal" gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen....

Ihre HerausforderungAls Senior Expert verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu individuellen Arbeitsleistungen führen.Unser AnsatzBei Hochland Group wird "Mach einfach mal" gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen....

Ihre HerausforderungAls Senior Expert verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu individuellen Arbeitsleistungen führen.Unser AnsatzBei Hochland Group wird "Mach einfach mal" gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen....

HerausforderungAls Senior Expert verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu individuellen Arbeitsleistungen führen. Freiraum für KreativitätBei Hochland wird "Mach einfach mal" gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle...

Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Compensation and Benefits Manager, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann.HauptraumAls Senior Expert in Compensation and Benefits sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungs- und Benefits, die nicht nur marktkonform sind,...

Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Compensation and Benefits Manager, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann.HauptraumAls Senior Expert in Compensation and Benefits sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungs- und Benefits, die nicht nur marktkonform sind,...

Ihre HerausforderungAls erfahrener Marketingexperte oder -expertin setzen Sie alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauen.Maßgeschneiderte Ideen und Konzepte für Produktinnovationen und SortimentsoptimierungOperative Verantwortung für ProjektergebnisseKundenteam mit Vertrieb und SupportFood-Trends und...

Ihre HerausforderungAls erfahrener Marketingexperte oder -expertin setzen Sie alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauen.Maßgeschneiderte Ideen und Konzepte für Produktinnovationen und SortimentsoptimierungOperative Verantwortung für ProjektergebnisseKundenteam mit Vertrieb und SupportFood-Trends und...

Ihre HerausforderungAls Senior Expert verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungs- und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führen und gestalten so unsere Gehaltspolitik.Gute Arbeitsbedingungen machen Freude: Sie sorgen dafür, dass Regelungen zur...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Fachexpertin, die unsere Vergütungssysteme und Benefits entwickelt und implementiert, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und BenefitsArbeitszeitgestaltung und Arbeitsort im Einklang mit Unternehmens- und...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Fachexpertin, die unsere Vergütungssysteme und Benefits entwickelt und implementiert, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und BenefitsArbeitszeitgestaltung und Arbeitsort im Einklang mit Unternehmens- und...

Senior Product Manager (m/w/d) Private LabelIHRE HERAUSFORDERUNGSie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als erfahrener Marketingexperte oder –expertin alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauenIhre Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert, egal ob es um eine neue Produktinnovation geht oder...

Senior Product Manager (m/w/d) Private LabelIHRE HERAUSFORDERUNGSie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als erfahrener Marketingexperte oder –expertin alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauenIhre Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert, egal ob es um eine neue Produktinnovation geht oder...

Senior Product Manager (m/w/d) Private LabelIHRE HERAUSFORDERUNGSie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als erfahrener Marketingexperte oder –expertin alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauenIhre Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert, egal ob es um eine neue Produktinnovation geht oder...

Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGAls Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs „Attract & Talent Acquisition“ und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu...

Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGAls Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs „Attract & Talent Acquisition“ und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu...

IHRE HERAUSFORDERUNG Sie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als erfahrener Marketingexperte oder –expertin alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauen Ihre Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert, egal ob es um eine neue Produktinnovation geht oder um die Optimierung des bestehenden...

Senior Key Account Manager Private Label (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGSie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als Sales Manager (m/w/d) alles daran, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit unseren strategischen Handelspartnern in Europa weiterzuentwickeln Konkret verantworten Sie die strategische Kundenentwicklung...

Senior Key Account Manager Private Label (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGSie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als Sales Manager (m/w/d) alles daran, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit unseren strategischen Handelspartnern in Europa weiterzuentwickeln Konkret verantworten Sie die strategische Kundenentwicklung...

Senior Key Account Manager Private Label (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGSie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als Sales Manager (m/w/d) alles daran, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit unseren strategischen Handelspartnern in Europa weiterzuentwickeln Konkret verantworten Sie die strategische Kundenentwicklung...

Senior HR Manager - Labour Relations and Employment Conditions (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGAls Senior Expert verantworten sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führen und gestalten so unsere Gehaltspolitik. Gute...

Senior HR Manager - Labour Relations and Employment Conditions (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGAls Senior Expert verantworten sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führen und gestalten so unsere Gehaltspolitik. Gute...

Senior HR Manager - Labour Relations and Employment Conditions (m/w/d)IHRE HERAUSFORDERUNGAls Senior Expert verantworten sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führen und gestalten so unsere Gehaltspolitik. Gute...

Ihre Herausforderung Als Senior Expert verantworten sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu… Breite Gestal­tungs­räume „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben...

Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: VollzeitIHRE HERAUSFORDERUNGFür unsere Brands Grünländer, Almette, Patros, Hochland, Gervais und Cathedral City entwickeln Sie unsere Mediastrategie in Abstimmung mit den jeweiligen...

Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: VollzeitIHRE HERAUSFORDERUNGFür unsere Brands Grünländer, Almette, Patros, Hochland, Gervais und Cathedral City entwickeln Sie unsere Mediastrategie in Abstimmung mit den jeweiligen...

“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCMIhre HerausforderungAls Senior Expert verantworten sie die Entwicklung und Implementierung von...

“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCMIhre HerausforderungAls Senior Expert verantworten sie die Entwicklung und Implementierung von...