Geschäftsentwickler mit Technikexpertise

• Als Geschäftsentwickler verwirkliche ich gemeinsam mit unserem Projektmanagement und den Kompetenzteams innovative Lösungskonzepte für unsere Kunden, die auf unseren Stärken in der Mess- und Prüftechnik basieren.
• Ich biete Unterstützung bei der Identifizierung von Geschäftschancen und entwickle zusammen mit unseren Teams Strategien, um diese zu nutzen.
• Basierend auf diesen Konzepten erstelle ich Angebote sowie Präsentationen im Team.
• Ich bin an vernetzten Projekten aktiv und kommuniziere effektiv mit Endanwendern, Kunden, Fachbereichsverantwortlichen, Planern und Entwicklern.

Insgesamt liegt meine Hauptaufgabe darin, innovative Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und gleichzeitig unsere Stärke als Unternehmen unterstreichen.

• Die Anstellung erfordert eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, Studium oder Vergleichbares. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Mit idealerweise 1-3 Jahren Erfahrung im technischen Vertrieb.
• Das tägliche Umgangssprachenniveau sollte Englisch sein.
• Grundkenntnisse in der Mess- und Prüftechnik sollten vorhanden sein.
• Ideealerweise konnten erste Erfahrungen in der Oberflächenmesstechnik oder dem technischen Vertrieb gesammelt werden.
• Ein hohes Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Eigenverantwortung sind wesentliche Anforderungen.

• 30 Tage Urlaub.
• Gutes Arbeitsklima.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Kaffee, Wasser, Tee.
• Flache Hierarchien.
• Moderne Arbeitsumgebung.
• Perspektive auf Firmenwagen.

Gezahltes Gehalt: Etwa 65.000 bis 85.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.