Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom

Wir suchen eine zukünftige Führungskraft für unser Unternehmen toom Baumarkt GmbH.

Ziel der Ausbildung

Der Ausbildungsplatz ist Teil unseres Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramms, das sich auf die Ausbildung von zukünftigen Führungskräften konzentriert. Während der 18-monatigen Ausbildung wirst du in unserem Unternehmen eingebunden und lernst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt kennen.

Aufgaben und Verantwortung

• Im ersten Teil der Ausbildung wirst du im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte eingeschrieben und lernst im Markt auf der Fläche den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
• Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
• Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
• Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
• Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren

Voraussetzungen

• Deine Fähigkeit, Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife zu besitzen
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
• Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
• Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung Monat: 1.300€/Monat, Monat: 1.500€/Monat, Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
• Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
• Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
• Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
• Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam

Wir freuen uns auf deine Bewerbung