Kernkompetenz in Gesundheitsmanagement

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Postbeamtenkrankenkasse Vollzeit

Die Postbeamtenkrankenkasse (PBeaKK) ist eine Traditionsgesellschaft mit Zukunftsauftrag. Als umfassender Krankenversicherungsschutz bieten wir seit über 100 Jahren unseren Versicherten einen stabilen Rahmen für ihre Gesundheit.

Unser Ziel: Die besten Menschen für die PBeaKK zu finden

Beschreibung des Studienangebots

  • Eine einzigartige Mischung aus Praxis und Theorie bietet Ihnen als Duales-Studium-Student unsere Hochschule gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart an.
  • Wir vermitteln Ihnen theoretisches Wissen im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Health-Care-Management und Klinikmanagement während Ihrer 6 Semester am Campus.
  • Im Anschluss lernen Sie in den 6 Praxisphasen bei uns innerhalb verschiedener Abteilungen wie Personal, Finanzwesen oder den Fachabteilungen der Krankenversicherung anzuwenden.

    Kompetenzprofile nach dem Studium
    • Durch das Studium werden Sie in der Lage sein,
    • berufliche Entscheidungen fundiert auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse treffen.
    • Sie erhalten ein umfassendes Verständnis von strategischen Maßnahmen im Healthcare-Bereich und können diese selbst initiieren.

    Voraussetzungen

    • Inhaber eines Abschlusses der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. anstreben diesen bis zum Jahr 2025.
      Bei einer Fachhochschulreife wird ein Studierfähigkeitstest benötigt.
    • Haben Sie Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten Themen rund um das Gesundheitsmanagement verstehen?
    • Kenntnisse der MS-Office Programme sind notwendig.
    • Ihr Interesse liegt in Teamarbeit und Kommunikation?

    Weitere Informationen

    • Als Mitarbeiter bei der PBeaKK verdienen Sie ab €42.500,- pro Jahr sowie zusätzlich Ihre Ausbildungsnorm. Wir fördern deine Entwicklung mit Unterstützung deiner Work-Life-Balance und attraktiven Leistungen für dich und deine Familie.
    • Deine Vorteile:
      • Zugang zu unseren Digitalisierungsbildungsplänen (Mitarbeiterführer),
      • Anerkennung eines jährlichen Fitnessbudgets von ca. 600 Euro bei Einnahme von mehr als 20 Std. pro Woche (für Mitarbeitende)
      • Rückzahlbarer Ticketverkauf
    • Das gilt auch für unternehmensweite Weiterbildungsziele.

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