Leitender Transformationsmanager

Verantwortlichkeiten

Strategische Planung: Sie entwerfen und implementieren ein zentrales Managementsystem für die Einführung, um geschäftliche Projekte professionell zu beraten, zu begleiten und zu steuern. Bedarfsanalyse: Sie erkennen geschäftliche Anforderungen und Rahmenbedingungen, um innovative Strategien zu entwickeln, die Synergien nutzen und Projekte effizient leiten. Formatgestaltung: Sie entwickeln zentrale und dezentrale Formate für das Veränderungsmanagement, um Transformationsgeschichten zu kreieren und das Wissensmanagement zu fördern. Interessensvertreter-Management: Sie etablieren direkte Schnittstellen zu wichtigen Interessensvertretern, arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und tragen Mitverantwortung für die Erreichung und Vermarktung der Abteilungsziele.

Anforderungen

Erfahrung und Fachkenntnisse: Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Finanzberatung und Projektmanagement, vorzugsweise in der Versicherungsbranche. Ihr tiefes Wissen in Vertrieb, Steuerung, Prozessen und Veränderungsmanagement setzen Sie gezielt ein, um Projekte erfolgreich zu leiten. Innovativ und vorausschauend: Sie hinterfragen den Status quo und denken stets voraus, um neue Wege zu finden und zu beschreiten. Vernetztes Denken: Komplexität betrachten Sie als spannende Herausforderung, die Sie geschickt meistern und für sich und andere nutzbar machen. Kreativ und präzise: Sie sind ein Problemlöser, der ganzheitliche, pragmatische und umsetzbare Lösungen entwickelt. Kommunikationsstärke: Sie sind ein aufgeschlossener und überzeugender Kommunikator, der andere inspirieren kann.

Vorteile

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch interne Akademien. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Vorteile können je nach Standort und Position variieren.

Unternehmensname

Wie sich die Dienstleistungen von morgen anfühlen werden, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Unternehmens. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Lösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

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