Personalverantwortlicher im Fachbereich Strategische Steuerung

vor 2 Wochen


Rellingen, Schleswig-Holstein, Deutschland Amt Pinnau Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalverantwortlichen für den Fachbereich Strategische Steuerung. In dieser anspruchsvollen Rolle werden Sie ein wichtiger Teil des Teams sein und mitverantwortlich für die Gesamtleitung des Personalwesens sein.

Hauptraumgebiete
  • Personalbetreuung und -beratung: Sie werden sich um die laufende Personalbetreuung und -beratung der Beschäftigten und Beamten kümmern, einschließlich der Erstellung von Verträgen und Ernennungen.
  • Stellenausschreibungen und Einstellungsverfahren: Sie werden Stellenausschreibungen erstellen und am Einstellungsverfahren mitwirken, um das ideale Personal für unsere Organisation zu finden.
  • Grundsatzfragen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts: Sie werden sich um die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts kümmern und die Unterstützung der Verwaltungsleitung, der Bürgermeister*innen sowie Schulverbandsvorsteher*innen in personalrechtlichen Angelegenheiten anbieten.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie müssen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation haben.
  • Kenntnisse im Personalrecht: Sie müssen Kenntnisse im Bereich des Personalrechts haben und die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden.
  • Gute EDV-Kenntnisse: Sie müssen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen, verfügen.
Bonus

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Karriere zu fördern. Unser Team ist aufgeschlossen und engagiert, und wir bieten flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmöglichkeiten an. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der sich für die Weiterbildung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen einsetzt.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 04. November 2024 an das Amt Pinnau.



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    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter(in) für den Fachbereich Strategische Steuerung im Amt Pinnau. Als Personalverantwortliche(r) werden Sie Teil des Teams sein, das die Personalangelegenheiten des Amts betreut.AufgabenBearbeitung von laufenden Personalangelegenheiten, insbesondere laufende Personalbetreuung und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalmanager (m/d/w) für unseren Fachbereich Strategische Steuerung. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Durchführung von Personalangelegenheiten, einschließlich der Bearbeitung von Verträgen, Ernennungen und Entscheidungsvorlagen.VerantwortlichkeitenBearbeitung von...


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    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/d/w) im Fachbereich Personalmanagement für den Fachbereich Strategische Steuerung.AufgabenBearbeitung von laufenden Personalangelegenheiten, insbesondere laufende Personalbetreuung und -beratung der Beschäftigten und Beamten, unterschriftsreife Ausarbeitung von Verträgen und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/d/w) im Fachbereich Personalmanagement für den Fachbereich Strategische Steuerung.AufgabenBearbeitung von laufenden Personalangelegenheiten, insbesondere laufende Personalbetreuung und -beratung der Beschäftigten und Beamten, unterschriftsreife Ausarbeitung von Verträgen und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/d/w) für den Fachbereich Strategische Steuerung im Amt Pinnau. Als Personalmanager (m/d/w) werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Verwaltung der Gemeinden Borstel-Hohenraden, Ellerbek, Kummerfeld, Prisdorf und Tangstedt.Aufgaben und VerantwortungenBearbeitung von...


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    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalmanager (m/d/w) für unseren Fachbereich Strategische Steuerung. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Personalentwicklung, -planung und -koordination.AufgabenBearbeitung von laufenden Personalangelegenheiten, insbesondere laufende Personalbetreuung und -beratung der...


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