Wir sind Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend, ein Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Mandanten mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, indem wir sie bei der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen unterstützen.

Wir glauben, dass nur bestens geschultes Personal zum Wohle der Patienten und Bewohner beiträgt und eine gute und menschenwürdige Pflege sicherstellt. Deshalb unterstützen wir unsere Mandanten bei der Suche nach qualifizierten Pflegefachkräften und bei der Entwicklung von Strategien, um die Pflegequalität zu verbessern.

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner
• Organisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Engagement für Ihren Beruf
• Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

Wir setzen uns für eine gute und menschenwürdige Pflege ein und glauben an die Bedeutung von Empathie und Respekt in unserem Beruf. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und fördern die Weiterbildung in unserem Unternehmen.