Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Bühl, Baden-Württemberg - Hays AG
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse und -Systeme weiterentwickelt. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse und -Systeme weiterentwickelt. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden...
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Human Resources Assistant
vor 2 Wochen
Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH VollzeitPraktikum im Bereich Human ResourcesWir bieten eine spannende Praktikantenstelle im Personalwesen an, in der du unser HR Business Partner Team am Standort unterstützt.Dabei erhältst du Einblicke in die vielseitigen Anforderungen der operativen und strategischen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.Deine Aufgaben umfassen die...
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Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch VollzeitUnternehmensbeschreibungBosch ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Technologien und Dienstleistungen konzentriert, die das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam und haben Freude an unserer Arbeit. Wir suchen nach einer Person, die unsere HR-Beratung unterstützen kann.StellenbeschreibungWir bieten eine Praktikantenstelle im...
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Pflegehelfer/in mit ergänzenden Hilfen
vor 2 Wochen
Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz VollzeitDer DRK-Kreisverband Bühl-Achern e. V. ist ein wichtiger Partner in der ambulanten Pflege und Betreuung von Kunden in verschiedenen Einrichtungen. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person, die sich für die Pflege und Betreuung von Senioren begeistert.Als Pflegehelfer/in mit ergänzenden Hilfen werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und...
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Pflegehelfer/in im ambulanten Pflegedienst
vor 2 Wochen
Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz VollzeitDer DRK-Kreisverband Bühl-Achern e. V. ist ein wichtiger Partner in der Pflegeversorgung. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter ambulante Pflege, Tagespflege und Notfallrettung.Wir suchen motivierte und engagierte Pflegehelfer/innen, die sich für die Betreuung von Senioren begeistern. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil eines...
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Praktikum im Controlling: Analyse und Optimierung
vor 2 Wochen
Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch VollzeitUnternehmensbeschreibungBosch ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Technologien und Dienstleistungen konzentriert, die das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.StellenbeschreibungIm Controlling des Werkes BueP sind wir auf die Sicherung des Erfolgs unserer...
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Mitarbeiter Lehrgangsplanung Und
vor 2 Monaten
Bühl, Deutschland DRF Luftrettung VollzeitAkademie Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung **Akademie - ein tolles Team!**: - Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in...
Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten operativen und strategischen Fragestellungen unterstützt. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie aktiv an der Gestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen beteiligt.
Verantwortlichkeiten- Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten operativen und strategischen Fragestellungen
- Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
- Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
- Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der der Optimierung von Prozessen
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen
- Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Je nach Erfahrung und Qualifikation € €