Stabstellenleiter Personal

Die Stabstelle Personal ist für die Koordination und Führungsunterstützung verantwortlich. Sie berät die Amtsleitung und die Führungskräfte der Führungsebenen zu strategischen und operativen Fragen von Personal und Organisation.

Wir streben eine Stärkung der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung an. Die Amtsleitung soll mit Hilfe personalrechtlich qualifizierter Fachkräfte die ihr obliegenden Aufgaben des Personalmanagements und der Personalverwaltung in eigener Kompetenz und Schwerpunktsetzung wahrnehmen können. Wir wollen standardisierte Prozesse des Personalwesens im Amt zusammenfassen und so die wirtschaftliche und effektive Leistungserbringung in Personalfragen sicherstellen.

• Ihre Tätigkeit ist interessant und abwechslungsreich.
• Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung.
• Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven.
• Wir bieten vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten.
• Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention.
• Sie verfügen über Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Ihr Verdienst ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und transparent.
• Wir bieten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket und eine jährliche Sonderzahlung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben Erfahrungen im Recht der Beschäftigtenvertretungen, Recht der Schwerbehinderten, Gleichstellungsrecht und Personalvertretungsrecht.
• Sie weisen eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit nach und bringen eine hohe Organisationsfähigkeit und eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung mit.