Datenanalystisches Praktikum bei Robert Bosch

Bei diesem Praktikum arbeiten Sie direkt mit unseren Datenanalytik-Experten zusammen und unterstützen uns dabei, unsere Geschäftsziele zu erreichen.

In Deutschland ist ein Datenanalyst gemäß Branchenverband Mediavirch ursprünglich ein Angestellter der Abteilung Datenmanagement, aber er hat auch weiterhin alle Aufgaben eines Business Analysts. Während früher eher traditionelle Techniken verwendet wurden, werden heute häufiger moderne Technologien wie Predictive Analytics oder Machine Learning eingesetzt. Der Betrieb von RPA-Lösungen (RPA=Robotic Process Automation) fällt jedoch nicht in die Verantwortlichkeit eines analytischen Beraters.

Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Einsteiger/Förderling (m/w/d), der sich für das Thema Data Science begeistert und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in unserem Team einzubringen. Wir bieten eine Chance, um Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Datenmodellierung und -visualisierung unter Anleitung erfahrener Kollegen zu entwickeln.

• Unterstützung bei der Analyse und Bereinigung von Daten sowie in der Konzeption und Erstellung von PowerBI Dashboards.
• Eigenständige Konzeption und Erstellung von komplexen Dashboards mithilfe von Power BI.
• Bereitstellung wichtiger Kennzahlen zur Unterstützung unserer Geschäftsziele.
• Mithilfe bei der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Tools und Templates.

Als Unternehmen der Elektrotechnik und des Automobilbau sucht Robert Bosch GmbH Leistungsträger, die gemeinsam mit unserem Team Lösungen für zukünftige Herausforderungen entwickeln können.
Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, schätzen wir Mitarbeiter mit individuellen Fähigkeiten und Interessen. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen bietet Robert Bosch Ihnen:
Jährliche Zulage zum Gehalt ab dem ersten Jahr aufgrund eines bundesweiten Tarifvertrages
Überzahlte betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsame Planung von Urlauben bis Ende November vor Beginn Ihres Jahresurlaubs. Das bedeutet, dass Sie bereits in Zeiten von Urlaubsgeld einfach planen können Die genauen Details finden Sie im ArbG/Gehaltsklarheitstext bzw. GebG-ArbV-Dienstvereinbarung. Gemäß § 27 Abs. 1 BEEG erhalten Elternsparende Kräfte in den Jahren Ihrer Kinderbetreuung einen Extra-Urlaubstag pro Kalenderjahr als Antwort auf das konkurrierende Bedürfnis mit einer beruflichen Lebensplanung, was dies oft über Jahre bedeuten kann. In dieser Zeit möchten wir Ihre Familie unterstützen. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung oder transparente Fördermaßnahmen