Fachkaufmann für Lebensmitteleinzelhandel mit Führungsaufgaben

Beschäftigung: Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich der Verantwortung als Fachkaufmann für unseren REWE Markt stellen möchte und unsere Kunden zu einem wünschenswerten Kaufentscheid führen möchte.

Tätigkeit: Sie planen und organisieren den Verkauf von Lebensmitteln in unserem Markt. Hierfür werden Sie das Lagermanagement verantwortlich sein und Mitarbeiter im Bereich Warenpräsentation anleiten. Zudem nehmen Sie kontinuierliche Maßnahmen zur Warenkenntnis und zur Qualitätssicherung ein.

Verantwortungen:

• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Lagerhaltung, Beschaffung und Qualitätskontrolle von Produkten.
• Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeiter sowie Anleitung und Coaching im Bereich Warenpräsentation.
• Sie ermitteln Potenziale und entwickeln Strategien zur Optimierung des Verkaufsprozesses.
• Sie führen kontinuierliche Marketing- und Verkaufsmaßnahmen durch, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden.

Zuständigkeiten:

• Die Verantwortung für den gesamten Einzelhandel kann gegeben werden.
• Mitarbeiteraufbau und -entwicklung bei REWE David Pohle oHG.
• Auswertung der Kosten- und Umsatzentwicklung in unserem Unternehmen.
• Festlegung von Preisen und Sortimentspflege.
• Änderung der Warendisposition und des Wareneintrages nach Bedarf.

Bewerber-Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lebensmittel-/Kraftfutter) oder äquivalente Erfahrung.
• Besitzt ein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität von Produkten.
• Dokumentierte Leistungen in bereichsübergreifenden Projekten und Teams.
• Flexibilität in Bezug auf Zeitaufwand und ggf. andere Aufgaben abseits der Hauptverantwortung.
• Kompetenz in Bereichen wie Personalmanagement, Ressourcenallokation, Kommunikation und Teamarbeit.

Vorteile:

• Weitere Informationen zur Position erhalten Sie unter rewe.de/karriere.
• Familienfreundliche Kultur am Arbeitsplatz ermöglicht Arbeitnehmer eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Einfache Kommunikation mit dem Vorgesetzten und seinen Mitarbeitern.
• Positives Betriebsklima.

Geschätzte Vergütung: Die angebotene Bezahlung wird basierend auf der langfristigen Kooperation auf etwa 42.000 Euro pro Jahr betragen, vorausgesetzt die erfolgreiche Verantwortung übernimmt diese Rolle.

Ausbildungsangebote: Bei uns kannst du dich schnell weiterbilden und erfolgreich deine Ziele erreichen, denn wir bieten dir die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Je nach deiner Entwicklung haben wir außerdem viele Möglichkeiten für dein zukünftiges Vorankommen.