Büroleiter/in

vor 3 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Wir suchen eine/n Büroleiter/in, der/die den Büroalltag sicherstellt und organisatorische und administrative Aufgaben übernimmt.
  • Die/der ideal geeignete Kandidat/in sollte die Verwaltung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen, Koordination von Instandhaltungen und Wartungen der Bürogebäude übernehmen.
  • Die/der Büroleiter/in sollte außerdem die Koordination und Überwachung von externen Anbietern (z. B. Reinigung, IT-Support) um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.
  • Die/der Büroleiter/in sollte die Verwaltung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen nach internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben übernehmen.
  • Die/der Büroleiter/in sollte den Empfang und die Betreuung von Gästen sowie die Organisation von Besprechungsräumen übernehmen.
Ihr Profil
  • Wir suchen eine/n Büroleiter/in mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Die/der ideal geeignete Kandidat/in sollte erste relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld haben.
  • Die/der Büroleiter/in sollte ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung, freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit besitzen.
  • Die/der Büroleiter/in sollte eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise haben.
Benefits
  • Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und mögliche Bonuszahlungen.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Altersvorsorge durch betriebliche Rentenprogramme oder Zuschüsse.
  • Wir bieten Zugang zu Schulungsprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Fähigkeiten zu fördern.
  • Wir bieten Angebote wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks oder Wellness-Programme.
  • Wir organisieren regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt im Team stärken.
  • Wir bieten zusätzliche Urlaubstage oder die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
  • Wir bieten klare Karrierepfade und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
  • Wir bieten Zugang zu modernen Büros, Technologien und Arbeitsmitteln, die ein produktives Arbeiten unterstützen.
  • Wir bieten Rabatte bei Partnerunternehmen oder spezielle Angebote für Mitarbeiter.