Projektbereichsleiter Wasserstoff

Unser dynamisches, weltweit führendes Team im Bereich Wasserstoff wächst stetig. Daher suchen wir für diesen Bereich tatkräftige Unterstützung bei den spannenden Aufgaben und der Organisation der wachsenden Abteilung.

Entwickelt innovative Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit und leistet so einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. Mehr Informationen über unseren Arbeitsbereich finden Sie unter: www.fichtner-wasserstoff.de

• Organisation: Übernehmen Sie eine Vielzahl organisatorischer und administrativer Aufgaben, wie z. B. Reiseplanung, -buchung und -abrechnung und helfen so dabei, dass die Abteilung im Tagesgeschäft gut funktioniert.
• Erste Kontaktperson: Wissen Sie, was die Menschen in unserem Team bewegt und helfen so gut es geht dabei, Lösungen zu finden und Probleme aus dem Weg zu schaffen. Sie unterstützen neue Kolleginnen und Kollegen bei deren Onboarding.
• Projektmitarbeit und sorgfältige Dokumentation: Erstellen und formatieren Sie Präsentationen, Berichte, Protokolle, Studien und Ausschreibungen. Da dies oftmals Dokumente für unsere Kunden sind, tragen Sie so zu den Projektergebnissen bei.
• Assistenz der Projektbereichsleitung: Managen Sie die Korrespondenz, Termine und Aufgaben unserer Führungskraft und tragen mit Ihrer Eigenständigkeit entscheidend zur Organisation des Bereichs bei.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder fremdsprachliche Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Assistenz
• Kenntnisse in Projektmanagement und Controlling von Vorteil
• Teamplayer mit Freude an interkulturellem Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams), Kenntnisse von Projektmanagement- und Collaboration-Tools sind von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Offene, selbstbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr