Persönlicher Mitarbeiterberater

Wir suchen einen Persönlichen Mitarbeiterberater, der sich für die Herausforderung begeistert, unsere zukünftige Zukunft mitzubestimmen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Personalpolitik und -strategien spielen.

Unser Unternehmen, Xylem, ist ein führendes Wassertechnologieunternehmen mit 23.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern. Wir arbeiten an innovativen Technologielösungen, um die Wassernutzung, -einsparung und -wiederverwendung zu verbessern. Unsere Produkte wirken sich auf öffentliche Versorgungsunternehmen, Industriezweige, Wohngebiete und gewerbliche Gebäude aus.

• On-/Offboarding & Employee Life Cycle: Begleitung aller administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen, usw.
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personaladministrativen Fragen (z.B. zur Zeiterfassung, Urlaubsanträgen oder behördlichen Nachweisen).
• Personalakten & Dokumentation: Pflege elektronischer und papierbasierter Personalakten.
• Terminmanagement: Koordination von Gesprächen (z.B. BEM, ATZ oder betriebsärztlichen Terminen) sowie Fristüberwachung (Befristungen, Probezeiten).
• Zeiterfassung, Berichte & Analysen: Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitkorrekturen, Erstellung von Berichten zu Resturlaubsständen und Zeitkonten sowie Zuarbeit für den HR-Business-Partner und die Geschäftsführung.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sind von Vorteil.
• Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Workday, P&I Loga).
• Grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen.

Die Entlohnung beträgt € 45.000 - 55.000 pro Jahr brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

• Tarifliche Vergütung.
• Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld).
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsgewandten Branche.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mitarbeiterrabatte.
• Prämien für Verbesserungsideen.

Insgesamt bieten wir Ihnen eine ansprechende Kombination aus finanziellen und sozialen Benefits, die Ihren beruflichen und persönlichen Zielen entsprechen.