Pflegepraktiker als Ausbilder in der Seniorenversorgung

Vor 4 Tagen

Wittenberg, Sachsen-Anhalt, Deutschland Kursana GmbH Vollzeit
Über uns

Als Marktführer in der Pflegebranche bietet Kursana GmbH seit fast 40 Jahren höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Unser Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen ist bekannt für sein inhabergeführtes Geschäftsmodell und seine flachen Hierarchien, die Führungskräfte als Teamplayer erleichtern.

Gemeinsam gestalten wir einen Arbeitsplatz, an dem es Spaß macht, zu arbeiten. Deshalb stehen bei uns das Familiäre und die Entwicklung unserer Mitarbeiter im Vordergrund.

Lohn

Wir bieten ein Gehalt von etwa 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Prämienmodellen und Vergütungen für Zusatzaufgaben.

Aufgaben

Als Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Strukturierte Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
  • Begleitung, Dokumentation & Evaluation der Ausbildungsfortschritte bis zur Abschlussprüfung
Anforderungen

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d), der folgende Anforderungen erfüllt:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren und Fachkräftenachwuchs
  • EDV-Kenntnisse
Vorteile

Bei uns genießen Sie folgende Vorteile:

  • Familäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken