Vertrags- und Forderungsmanager

Sie sind qualifiziert in Risiko-, Forderungs- und Vertragsmanagement-Methoden und bringen Knowhow in der Evaluierung rechtlicher und vertraglicher Aspekte im Unternehmensumfeld mit? Als Expert*in in dieser Position stellen Sie sicher, dass alle Vertragsmanagement-Aktivitäten gemäß den relevanten Gruppen-/Abteilungs-/Geschäftsanweisungen und -richtlinien ausgeführt werden. Außerdem überprüfen und kommentieren Sie kommerzielle und technische Angebotsbedingungen.

Als Teil eines erfolgreichen, international agierenden Energie- und Automatisierungskonzerns mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Kunde auf die Herstellung und den Vertrieb von innovativen, effizienten und zuverlässigen Industrierobotern und roboterbasierten Systemen spezialisiert, die in unterschiedlichen Industrien zum Einsatz kommen. Die Unternehmens- und Führungskultur ist geprägt von Werten, die auch Leitplanken für die operative und strategische Arbeit sind. Ein freundliches Miteinander in einer wertschätzenden Umgebung, eine hohe Integrität und ein großer Fokus auf Diversity und Nachhaltigkeit zählen zu den Richtlinien unseres Kunden; der Einsatz innovativer digitaler Technologien ist eine Selbstverständlichkeit.

• Identifizierung von Vertragsgrundlagen, Hervorhebung potenzieller Risiken und Durchführung von Risikobewertungen gemäß Richtlinien und Prozessen.
• Verhandlung, Prüfung und Verwaltung ausgewählter Verträge und Geheimhaltungsvereinbarungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und den Geschäftsbereichen.
• Verfassen und Verwalten rechtlicher Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten.
• Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Beilegung von Streitigkeiten, Klagen und Schiedsverfahren.
• Durchsetzung der vertraglichen Unternehmensinteressen während des gesamten Projektprozesses, einschließlich Überwachung und Bewertung von Änderungen und Abweichungen.
• Sicherstellung der Einhaltung des Unternehmenskodexes, sowie globaler und lokaler Standards, Tools, Richtlinien und Prozessen.

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Ausrichtung, mit einem starken Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise mit branchenspezifischem Produktwissen.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau.
• Qualifizierte Kenntnisse in Risiko-, Forderungs- und Vertragsmanagement-Methoden und im Vertragsrecht.
• Sehr selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeit zur Fokussierung und Priorisierung
• Hands-on-Mentalität, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Effektiver Kommunikationsstil, Flexibilität und Problemlöser*in.
• Fähigkeit zum team- und abteilungsübergreifenden Arbeiten national und international.
• Sehr wichtig zudem: verhandlungs- und vertragssicheres Englisch.

• Ein sehr breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet.
• Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenem Kommunikationsstil in einer zukunftsweisenden Branche.
• Spannende Perspektiven, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene.