Hardware-Entwickler Powertrain mit Schwerpunkt auf Leistungselektronik

Vor 2 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland Capgemini Engineering Vollzeit

Herzlich Willkommen bei Capgemini Engineering, einem globalen Marktführer von Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen. Mit digitalen Spitzentechnologien gestalten wir die intelligente Industrie von morgen:

  • Auf der Straße
  • In der Luft
  • Im Schienenverkehr
  • In der Energieversorgung

Unser Unternehmen unterstützt innovative Unternehmen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen: Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern blicken wir über den Tellerrand hinaus.

DIE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS
  • Sie analysieren teilschaltungsbezogene Anforderungen von Lasten- und Pflichtenheften und erstellen Schaltungsdesigns, Simulationen und Dokumentationen in enger Abstimmung mit den Kollegen
  • Sie verantworten die Koordination und fachliche Betreuung der Inbetriebnahme sowie die Verifizierung der entwickelten Schaltungen im Elektronik-Labor
  • Sie analysieren Testergebnisse sowie Ausfallursachen und erarbeiten Lösungsvorschläge
  • Sie stellen Entwicklungsergebnisse in den relevanten Gremien vor und identifizieren mögliche Prozessverbesserungen
  • Sie stimmen die Umsetzung von Prozessverbesserungen ab
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarem Studiengang
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung der Leistungselektronik, idealerweise Automotive DC-Hochvolt
  • Erfahrung in der Entwicklung, Prüfung und Integration von Komponenten und Teilschaltungen sowie Kenntnisse in Schaltungsdesign und Simulation (u.a. Altium Designer, LTSpice, PLECS), Python, Anforderungsmanagement (u.a. DOORS, CodeBeamer) und Inbetriebnahme im Elektronik-Labor
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung von etwa 64.500 Euro pro Jahr, abhängig vom Standort und Ihrer Funktion. Wir setzen uns für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein und berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung.



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