Teamlead Vertrieb: Führungskraft für IT-Vertrieb

vor 2 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich.
  • Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und agieren als vertriebliches Vorbild für Ihr Team bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau Ihres Kundenstamms.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich und stellen die Budgeterreichung sicher.
  • Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk.
  • Die Führung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams liegt in Ihren Händen.
  • Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter.
  • Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen.
  • Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
  • Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
  • Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten.
  • Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
  • Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
  • Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege.
  • Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.


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