Karriereförderer E-Mobilität

Über uns

Brunel Germany ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalsuche und Recruiting. Mit unserer Expertise helfen wir namhaften Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.

Lohn und Gehalt

Das bruttolondonale Monatsgehalt für diesen Job beträgt ca. 85-90€ pro Stunde oder etwa 73.000-76.000€ pro Jahr (basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung).

Aufgaben und Verantwortungen

Als Karriereförderer E-Mobilität sind Sie für die Förderung von Karrieren in unserem E-Mobilitätsbereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Karrieren in unserem E-Mobilitätsbereich.
• Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Karriereziele zu erreichen.
• Die Identifikation und Bindung von talentierten Fachkräften für unsere Kunden.
• Die Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und -workshops für unsere Mitarbeiter.

Anforderungen und Qualifikationen

Um erfolgreich in diesem Job zu sein, benötigen Sie:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing.
• Ein Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Eine hohe Motivation und Fokus auf Ergebnisse.

Vorteile und Sonstiges

Bei Brunel Deutschland genießen Sie:

• Eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung.
• Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Ein fairen und transparenten Lohnsystem.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote.

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen über unser Unternehmen und diese Position finden Sie auf unserer Website unter [website-url]. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten