Erzieherischer Fachexperte als Gruppenleiter im Vorschulbereich

vor 4 Wochen

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Vollzeit
Über uns

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Beschreibung des Angebots

Für unsere Kita Holtrode in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) im Ü3-Bereich. Unsere Kita bietet Platz für 65 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, davon sind 12 Plätze für Kinder unter drei Jahren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  1. Umsetzung pädagogischer Angebote für unsere Vorschulkinder
  2. Beteiligung an der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und -angeboten sowie Entwicklungsberichten
  3. Gestaltung und Entwicklung der Partizipation von Kindern
  4. Kooperation bei der Konzeption und deren Weiterentwicklung
  5. Regelmäßige Teilnahme an Teamberatungen und Fortbildungen
  6. Unterstützung bei der Gestaltung des Kitaalltags
  7. Zusammenarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  8. Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Voraussetzungen und Qualifikationen
  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge
  • Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
  • Lust auf Vielfalt und integrative Arbeit
  • Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
  • Interesse an interkultureller Arbeit
Bezahlung und Benefits
  • Nebst einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie eine Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
  • Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Möglichkeit eines Sabbaticals je nach Teamressourcen
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angbote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Vergünstigte Angebote bei Shoppingportalen