Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiterin für Personalentwicklung - Erfurt, Thüringen - AWO Landesverband Thüringen e. V.


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt. Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und unterstützen bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. Sie...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und die Unterstützung bei der Umsetzung von...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und die Unterstützung bei der Umsetzung von...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin für Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und die Unterstützung bei der Umsetzung von...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin für Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und die Unterstützung bei der Umsetzung von...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und die Unterstützung bei der Umsetzung von...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Organisation von Leasingeinsätzen und die Beantragung von...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Organisation von Leasingeinsätzen und die Beantragung von...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin für Personalentwicklung sind Sie für die Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Dazu gehören die Beratung von Führungskräften, die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Organisation von Leasingeinsätzen.Was wir bietenEin zukunftssicheren ArbeitsplatzEngagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin für Personalentwicklung sind Sie für die Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Dazu gehören die Beratung von Führungskräften, die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Organisation von Leasingeinsätzen.Was wir bietenEin zukunftssicheren ArbeitsplatzEngagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und...


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    Ihre AufgabenWir suchen eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) für unsere Personalentwicklung und Recruiting-Abteilung in Thüringen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt spielen. Ihre HauptaufgabenDie Gestaltung der Arbeitgebermarke und deren...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin im Bereich Personalentwicklung und Recruiting werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die soziale Branche einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:Die Gestaltung der Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt, z.B. durch den Ausbau bestehender Netzwerke zu Hochschulen und anderen externen Partnern.Die...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin im Bereich Personalentwicklung und Recruiting werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die soziale Branche einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:Die Gestaltung der Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt, z.B. durch den Ausbau bestehender Netzwerke zu Hochschulen und anderen externen Partnern.Die...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin im Bereich Personalentwicklung und Recruiting werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die soziale Branche einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:Die Gestaltung der Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt, z.B. durch den Ausbau bestehender Netzwerke zu Hochschulen und anderen externen Partnern.Die...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin im Bereich Personalentwicklung und Recruiting werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die soziale Branche einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:Die Gestaltung der Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt, z.B. durch den Ausbau bestehender Netzwerke zu Hochschulen und anderen externen Partnern.Die...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin in der Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich auf die Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeitern konzentriert. Sie werden Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung beraten und bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unterstützen. Sie...


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    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterin in der Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich auf die Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeitern konzentriert. Sie werden Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung beraten und bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unterstützen. Sie...


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    Ihre AufgabenWir suchen eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin, die unsere Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt ausgestalten und gestalten möchte. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung und die Erfolgskontrolle von Maßnahmen und KampagnenDie Erstellung von zielgruppengerechten...

Mitarbeiterin für Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Erfurt, Thüringen, Deutschland AWO Landesverband Thüringen e. V. Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiterin für Personalentwicklung bei AWO Landesverband Thüringen e. V. sind Sie verantwortlich für die Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und die Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.

Ihre Hauptaufgaben
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und Einpflegen in diversen Jobportalen
  • Organisation von Leasingeinsätzen (Bedarfsmitteilungen an Personaldienstleister, Koordination der Arbeitnehmerüberlassungsverträge)
  • Beantragung von Fördermittelzuschüssen für Qualifizierungen der Beschäftigten (z. B. nach Qualifizierungschancengesetz)
  • Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Messen (z. B. Terminkoordination, Einladungen, Raumreservierungen)
  • Aktualisierung der Organigramme
  • Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Prozesses sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter und Begleitung des gesamten Prozesses
  • Pflege und Aktualisierung von bereichsspezifischen Dokumenten im QM-Handbuch
  • Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
Was wir bieten

Bei AWO Landesverband Thüringen e. V. bieten wir Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
  • umfangreiche professionelle Einarbeitung und Begleitung, insbesondere in den ersten Wochen
  • tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
  • Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Was Sie mitbringen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie bitte:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Personaldienstleistungskaufmann*Personaldienstleistungskauffrau, Personalkaufmann*Personalkauffrau oder ähnliche Qualifikation
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Personalbeschaffung / betriebliches Eingliederungsmanagement
  • strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse für die strategischen Zusammenhänge in der Personalentwicklung
  • stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen