Gehaltsabrechner als Spezialist für Personalfinanzen

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick über unsere Firma

Unsere DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen mit einer langen Geschichte im Bereich der Personaldienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden umfassende Lösungen für ihre Personal- und Finanzanforderungen.

Sie haben die Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich auf die Gestaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen spezialisiert hat.

Löhne und Vergütung

Wir bieten attraktive Vergütungen an, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Die genauen Zahlen können je nach Erfahrung und Qualifikation variieren, jedoch liegen sie bei etwa 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr plus Provision für erfolgreich abgeschlossene Projekte.

Aufgabenbeschreibung

Als Gehaltsabrechner wird Sie dazu beauftragt:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich
  • Pflege von Stammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen in SAP HCM und SuccessFactors
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bereich HR-Transformation
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs
Anforderungen und Qualifikationen

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir eine Persönlichkeit mit folgenden Eigenschaften:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, insbesondere mit SAP
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel
  • Erfahrung mit SAP HR und SuccessFactors
  • Fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen
Vorteile

Bei uns genießen Sie einige Vorteile:

  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsguthaben bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit überwiegend mobil zu arbeiten
  • Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Mitarbeiterevents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeiern


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