Vertriebsleiter für Bestandskunden

Über uns

Awin ist ein dynamisches, soziales und inklusives Unternehmen, das seit 2000 erfolgreich in der Branche tätig ist. Unsere virtuelle Plattform 'Life @ Awin' bringt unsere Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammen, um gemeinsam an verschiedenen sozialen Aktivitäten teilzunehmen.

Lohn

Wir bieten einen attraktiven Lohn zwischen €60.000 und €90.000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Leistung.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle bist du Teil des Vertriebsteam, welches für die Vertragsverhandlungen mit Bestandskunden in der DACH-Region verantwortlich ist. Deine Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die kommerziellen Verhandlungen zu Win-Win-Win-Ergebnissen führen, indem Best Practices im Verhandlungsmanagement eingehalten werden, wirtschaftlich vorteilhafte Ergebnisse erzielt werden und die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden. Darüber hinaus übernimmst du das Cross-Selling und Upselling sowie die Präsentation neuer Produkte an bestehende Kunden.

Anforderungen

• Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im E-Commerce oder Online-Marketing.
• Du fühlst dich wohl in einem innovativen und schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem Prozesse sich ständig verbessern.
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und fühlst dich in B2B-Vertriebs-Gesprächen extrem wohl.
• Du bist wissbegierig, authentisch, transparent und kooperativ.
• Du bist in Konflikten empathisch gegenüber deinem Gesprächspartner, bleibst hier zugleich sachlich und datenorientiert im Mindset.
• Kunden sind dir sehr wichtig und du findest die Zeit, um ihre Bedürfnisse gut zu verstehen.
• Du hast herausragende Organisation- und Prioritätskompetenzen.
• Du arbeitest gerne im Team, aber bist auch sehr eigenständig in deiner Arbeitsweise.
• Du hast sehr gute Kenntnisse von den MS Office Produkten, insbesondere Excel.

Vorteile

• Flexi-Week und Work-Life-Balance: Wir priorisieren deine mentale Gesundheit und dein Wohlbefinden, indem wir dir eine flexible vier tägige Flexi-Week bei vollem Lohn offerieren und kein Abzug auf deine jährliche Urlaubsabrechnung vornehmen. Außerdem bieten wir verschiedene bezahlte besondere Tage wie auch Freiwilligenarbeitstage an.
• Remote-Working-Allowance: Du erhältst monatlich einen Zuschuss, um einen Teil deiner Ausgaben abzudecken. Darüber hinaus unterstützen wir dich dabei, deine Remote-Arbeitsplatz-Konfiguration entsprechend einzurichten.
• Pension: Awin bietet allen Mitarbeitern in Deutschland Zugang zu einer zusätzlichen Altersvorsorgeversicherung an.
• Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybrid/remote Arbeitmöglichkeiten, um in den Awin-Regionen zu arbeiten.
• Entwicklung: Wir haben unser umfangreiches Schulungssystem Awin Academy aufgebaut, um eine breite Palette von Fähigkeiten zu decken, die dich beruflich und persönlich weiterbringen, in trainingskomfortable Pakete geschnürt zusammengefasst, um deine Gesamtentwicklung zu unterstützen.
• Anerkennung: Danken und belohnen Mitarbeiter, indem sie ihnen ein Geschenkgutschein mittels unserem Peer-to-Peer Programm schicken.