Wohnbereichsleiterin

Wir suchen eine Pflegeleitung für unseren Wohnbereich in Bad Zwischenahn. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Führung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern und sich für die beste Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzen.

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung der Pflegestandards
• Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Schülerinnen und Schüler und Praktikantinnen und Praktikanten

• abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert
• kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
• unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09 zzgl. einer Pflege-und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch