Projektleiter der Gebäudeinfrastruktur

vor 10 Stunden

Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland Paul Wagner et Fils S.A. Vollzeit

Paul Wagner et Fils S.A. ist auf dem luxemburgischen Markt eines der führenden Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit einer starken Marke und über 500 Mitarbeitern. Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für unsere Gebäudetechnikabteilung, der sich unser Ziel zur Erreichung höchster Kundenzufriedenheit einverstanden erklärt hat.

Ihre Aufgaben:
  • Die erfolgreiche Organisation, Planung und Überwachung aller Aufgaben und Ressourcen, um die zugeteilten Projekte abzuwickeln und die festgelegten Projektziele zu erreichen
  • Führung und Überwachung des eigenen Teams und von externen Partnern
  • Sie sind das Gesicht des Unternehmens PAUL WAGNER & FILS gegenüber unseren Kunden, den Gebäudenutzern, Kontrollinstanzen usw.
  • Es ist Ihre Verantwortung, sicherzustellen, dass im Rahmen der FM- / Serviceverträge eine größtmögliche Kundenzufriedenheit sichergestellt wird
  • Ihre Aktivitäten werden auch durch externe Vorgesetzte herangetragen
  • Erstellung eines Budgets für Ihre Projekte
  • Regelmäßige Kontrolle der geleisteten Arbeiten sowie der Einhaltung der Termine
Ihr Profil:
  • Berufliche Ausbildung im Bereich HKLS und/oder Elektrotechnik (vorzugsweise Ingenieur-, Bachelor-, Master- oder Technikerabschluss)
  • Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Gebäudetechnik oder vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch
  • Hochflexible Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten
  • Persönlich sehr gut strukturiert
  • Schwerpunkt auf hoher Kundenorientierung und stetiger Verbesserung
  • Interesse an verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnik wie z.B. Niederspannung, Schwachstrom, Heizungs- und Klimatechnik, Raumlufttechnik, Sanitär usw.
Wir bieten:
  • Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir angenehmes Arbeitsumfeld
  • Anerkanntes und traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Charakter
  • Inhouse-Ausbildung und begleitende Karriereentwicklung
  • Motiviertes Team mit multikulturellem Umfeld
  • Dienstwagen mit Tankkarte
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Unser Bewerbungsprozess:
  • Individuelle Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Vorstellungsgespräch in unserem Hause