Bereichsleiter Tragwerksplanung

Wir suchen einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) Tragwerksplanung, der die Verantwortung für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs übernimmt. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung für die Sicherstellung der hohen Qualitätsansprüche sowie der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben in den Projekten.

Aufgaben und Verantwortungen:

Leitung und Entwicklung:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Tragwerksplanung.

• Sie koordinieren die Aktivitäten des Teams und fördern die Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse.

Projektmanagement:

• Sie sind für die Erstellung und Prüfung von Angeboten, Kostenkalkulationen sowie VgV-Verfahren verantwortlich.

• Sie überwachen die Durchführung der Projekte, um eine fristgerechte und budgetkonforme Fertigstellung zu gewährleisten.

Kundenbetreuung und Akquise:

• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und sind aktiv in der Akquise von neuen Projekten und Kunden.

Personalentwicklung:

• Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und tragen so zur langfristigen Sicherung der Unternehmenskompetenz bei.

Erfahrungen und Kenntnisse:

• Sie verfügen über mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit einem Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau.

• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Tragwerken und Erfahrung in der Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten.

• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere in der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben.

Personaleigenschaften:

• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen die Fähigkeit mit, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zu begeistern.

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick aus.

• Sie verfügen über ausgezeichnete Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und sind in der Lage komplexe Projekte effizient zu managen.

• Sie sind ein lösungsorientierter Macher-Typ, der pragmatisch und bodenständig an Herausforderungen herangeht.

• Sie schätzen eine familiäre Unternehmenskultur und tragen aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei.

• Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Strukturierungskompetenz und Eigeninitiative mit.

• Sie treten sicher auf und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.