Kaufmännische Leitung Technischer Service Region Südost: Führungskraft für Erfolg

vor 2 Monaten


Dresden, Sachsen, Deutschland Vonovia Vollzeit
Kaufmännischer Leiter Vonovia Technischer Service Region Südost

Wir suchen einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter, der unsere Region Südost in Dresden leiten wird. Als Teil des Vonovia Technischen Services sind Sie für die kaufmännische Steuerung Ihres Regionalgebietes verantwortlich.

Ihre Aufgaben:
  • Zukunft gestalten: Sie sind Ansprechpartner für die operative Gebietsleitung und die Geschäftsführung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in Ihrer Region sowie die Schnittstellenkoordination zu den kaufmännischen Funktionen im Konzern.
  • Performance leben: Sie unterstützen die performanceorientierte Steuerung und Entwicklung Ihrer Region. Sie messen, vergleichen und verstehen die operative und finanzielle Performance mit Hilfe der Ergebnisberichterstattung sowie eines KPI-Dashboards.
  • Verantwortung übernehmen: Als Kaufmännischer Gebietsleiter tragen Sie zusammen mit den operativ Verantwortlichen die gemeinsame Budgetverantwortung. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der gesamten Organisation zusammen.
  • Prozesse verbessern: Sie übernehmen die Verantwortung für das PMO und steuern so die relevanten Projekte zur Entwicklung des Bereichs.
Ihr Profil:
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Funktionen, präferiert im Bereich Dienstleistungen, Immobilien oder der Bauwirtschaft
  • Kenntnisse: Ausgeprägtes Verständnis für Dienstleistungsgeschäftsmodelle, sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Software, SAP (u.a. CO, SAC) Kenntnisse
  • Fähigkeiten: Hohe analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analysewerkzeugen, Spaß am unternehmerischen Handeln, Selbstsicheres Auftreten und Umsetzungsfähigkeit, Wirtschaftliches, Ziel- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
  • Arbeitsverhältnis: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Europas führendem privatem Wohnungsunternehmen
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und freiwilliger Sozialleistungen
  • Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Herausforderungen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Mitarbeit: Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und zu Nachhaltigkeitsstrategien
  • Mitarbeitergesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit


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