Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Specialist - Ahrensburg, Schleswig-Holstein - edding

  • HR Specialist

    vor 2 Monaten

    Ahrensburg, Deutschland edding Vollzeit

    HR Specialist (m/w/divers) edding AG Ahrensburg Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit We care so that you dare to be who you are. Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir...

  • HR Specialist

    vor 2 Monaten

    Ahrensburg, Deutschland edding International GmbH Vollzeit

    edding AG Ahrensburg Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit **We care so that you dare to be who you are.** - Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als **profit-for** Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als...

HR Specialist

vor 2 Monaten

Ahrensburg, Schleswig-Holstein, Deutschland edding Vollzeit

Unsere Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Verantwortung für alle Themen im Bereich Compensation & Benefits spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Verantwortung für die Pflege eines definierten Mitarbeiterkreises übernehmen und als direkter Ansprechpartner in allen personaltechnischen und arbeitsrechtlichen Fragen fungieren.

Deine Aufgaben

  • Pflege eines definierten Mitarbeiterkreis durch den kompletten Employee-Lifecycle
  • Eigenständige Betreuung als direkter Ansprechpartner in allen personaltechnischen und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung
  • Anfertigung von Verträgen und Zeugnissen
  • Verantwortung für weitere administrative Aufgaben, wie den weitergehenden Schriftverkehr und die Organisation von digitalen Personalakten
  • Datenpflege in unserem HR-Managementsystem
  • Visualisierung und Analyse von Standard- & Ad hoc-Reports und Statistiken
  • Verbesserung von Personalprozessen beteiligt im Rahmen von Sonderprojekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen der Gehaltsabrechnung und des Arbeitsrechts
  • Erfahrung mit HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturiertes Denken und Arbeiten
  • Freundlichkeit und Loyalität selbst in Situationen hoher Arbeitsbelastung
  • Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
  • Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
  • Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
  • Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
  • Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
  • Position auch teilzeitgeeignet