Marine Underwriter

Wir suchen einen erfahrenen Marine Underwriter für unser Büro in Hamburg.

• Vollumfängliches selbstständiges Underwriting im Bereich Transport und Nebensparten für deutsche und multinationale Gewerbe-, Industrie- und Konzernkunden.
• Akquisition, Underwriting (von Neu- und Bestandsgeschäft) im Bereich Transport, überwiegend für die Regionen Mitte/Süddeutschland sowie Österreich.
• Identifizieren und aktives Gestalten von profitablen Maklerbeziehungen durch regelmäßige Makler-/Kundenbesuche.
• Kontinuierliche Begleitung von Kunden und Maklern im Bereich Major & Middle Market.
• Ausführung/Umsetzung von Geschäftsplänen und Strategien.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen: Vertrieb, Schaden, Risk Management, Marketing, Reporting, Pflege von Management Informations-Systemen.

• Mindestens 5 (UW) bzw. 10 (Senior UW) Jahre solide Berufserfahrung im multinationalen und nationalen Geschäft bei einem Versicherer (bevorzugt), Versicherungsmakler oder Inhouse Broker bzw. Kunden in der Sparte Marine Cargo Insurance/Transportversicherung, inkl. Sub-lines/Nebensparten.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit versicherungstechnischem Hintergrund.
• Nachweisbare Erfahrung im strategischen Aufbau und der Pflege von wichtigen Kunden- und Maklerbeziehungen inklusive Durchführung von regelmäßigen Terminen bei und mit Kunden und Maklern.
• Sichere und überzeugende Präsentationskenntnisse und Außendarstellung vor Kunden und Maklern zur gewinnenden Vorstellung des Produktportfolios.
• Sichere Kenntnisse in der eigenständigen Prüfung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen.
• Hohe Verlässlichkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gutes analytisches, eigenverantwortliches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität und Stressresistenz.
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Matrix-Strukturen und entsprechenden Entscheidungsprozessen sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft.

• Mobiles Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersversorge (Arbeitgeberfinanziert).
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Job-Rad.
• Erwerb von Mitarbeiteraktien.
• Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks.
• kostenfreie Getränke: Trinkwasser, diverse Kaffee-, Tee- und Heißgetränke sowie frisches Obst.
• Gesundheitsvorsorge (Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze).
• erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
• Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum.