Bereichsleiter/in Tagesförderung

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Unsere Zielsetzung besteht darin, Menschen mit Behinderung zu unterstützen und ihnen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Unser Mitarbeiter*innen werden nach dem Tarifvertrag TVöD vergütet. Die Lohnhöhe richtet sich nach der tariflichen Grundlage. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen.

• Leitung eines Teams von 15 motivierten Mitarbeiter*innen (inklusive Personal- und Organisationsaufgaben)
• Konzeptionelle Arbeit und administrativen Aufgaben
• Verantwortung für die Teilhabeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung
• Lebenspraktische Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf aufgrund von Pflege und/oder Verhalten
• Grund- und Behandlungs-Pflege für die zu betreuenden Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

• Pädagogischer Hochschulabschluss
• Mögliche Leitungs-Erfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
• Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Kenntnisse in Grund- und Behandlungs-Pflege (unter anderem Sondenernährung)
• EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einarbeitung und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• Möglichkeit aktiver Mitwirkung an Aufbau und Gestaltung deines Arbeitsplatzes
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
• Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• Breites Weiterbildungsangebot